“嗯,你说的不错,赛季目标确实该换换了。”
南宫正听了王帅的想法后,思考了一下,“不过三线作战还是太勉强,西塞和帕特都是37的老将了,体力会跟不上。
不过亚冠的目标可以定的更远一点,现在来看,小组出线是一定要保的,至于以后还是看抽签结果吧。”
“那联赛和杯赛这边,怎么办?”
“你的想法呢?”
“不管哪边,争一下亚冠名额吧。”
“嗯……可以,这个我再问下飞狐那边有什么要求。”
“行,教练,那我走了。”
“嗯,拜拜。”
……
七月一号,也就意味着新的赛季正式开始了,王帅的赛季任务也刷新了,和以往不同的是,这回又新增了亚冠的任务。
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洲际联赛:赛季结束时,所在球队获得洲际俱乐部联赛淘汰赛资格,根据联赛级别获得1000800600经验,获得冠军则获得五倍经验奖励。
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“系统,联赛级别怎么分的?”
“欧洲冠军联赛为一级,欧洲联盟杯和南美解放者杯为二级,亚洲、非洲、大洋洲和中北美及加勒比冠军联赛为三级,其他洲际比赛无经验奖励。”
王帅算了算,如果今年亚冠小组赛出线,就有600经验奖励,也就比足协杯冠军的经验少了50,而如果获得了亚冠冠军,那就是3000经验,相当于华超冠军的将近两倍了。
上个赛季的足协杯冠军,运气成分很大,16强碰到幽州信托,出于王帅对信托的知根知底,理工一球险胜。
半决赛遭遇松江天云,在对方缺少中场核心达里奥的情况下,两队的对攻大战以7:6收场,理工还是一球险胜。
最后的决赛,恒远也遇到了中场核心缺阵的情况,最后理工再次一球险胜。
这三场比赛,尤其是后两场,理工的对手都没有处于全盛状态,理工赢得很侥幸。
如果今年再碰到这几支队伍,理工的胜率会相当低。
还好今年理工的引援工作做的很好,吴石作为目前国内的最佳中锋,能够很好的分担王帅的进攻任务,让王帅能够更多的参与到球队的防守中去。
而西塞和帕特的加入,更是直接填补了球队边路防线的漏洞,由此一来,王帅、周阿牛、西塞和帕特,这四个人就组成了球队最坚固的一条防线。
除了引援工作,对内年轻球员的成长也很显著,尤其是有着王帅领袖系统加成的周阿牛和邹明。
周阿牛的力量和强壮,邹明的速度,都已突破了110点,达到了中级职业等级的水准。
想到这些,王帅突然想起来自己好久没看过队友的详细属性了。
进到“队友信息”
界面,王帅被三个新队友的属性吓了一跳,准确的说是被他们三个的崇敬值吓了一跳。
西塞和帕特对自己的崇敬值是0,这个可以理解。
毕竟是国际球星,之前又是在五大联赛踢球,能在职业晚年来到幽州理工,说白了就是飞狐给的工资高,他们是来捞金的。
真正让王帅吃惊的是吴石的崇敬值,居然达到了100的满值!
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