“不客气,我们很熟了,再说谢谢,拿你们华夏人的说法,就是太见外了。”
乃察笑着说道。
“哈哈!
行,我记住了。”
楚生又问:“乃察,你来找我有什么事情吗?”
“是了,我差点忘了。
这是丁总监交给我的,让我转交给你。
你不要告诉别人哦”
乃察道。
说着,乃察递过来一本书,书名《首席人才官》。
*
丁瑶离职后,顾兰英在人力资源部通过几个小小的人事决定和日常会议,很快树立了自己在人力资源部的管理权威。
“顾总,智聘网在本周五有一个人力资源沙龙,给了我们两个名额,您看是安排哪位同事与我去参加这个沙龙?”
楚生期待地问道。
“楚生啊!
学习固然是好事,不过也得看时间。
你看我们现在的工作如此繁忙,你是不是可以把这个暂时放一下,等下次再参加呢?”
顾兰英说道。
“可是……顾总,本周五既没有招聘会,也没有面试邀约,我是有时间可以去参加沙龙的。”
楚生继续道。
“楚生,公司给你提供的岗位和工作,你自己得珍惜啊!
既然没有安排事情,是不是可以主动找些事情做呢?”
顾兰英接着说道。
“顾总,我其他时间加班工作就可以了,不过这个沙龙对我、对工作都有用,我很想去参加;何况,我如果不去参加,那会浪费掉这个名额的。”
楚生道。
“浪费名额的确不好,那这样吧!
把这个名额给小宋,让我的助理小宋去吧,参加沙龙的情况让她时候给你说一下也是可以的。”
顾兰英轻笑着说道。
“顾总……”
“好啦,就这么定了。
我还有点事情要处理。”
当楚生憋着一肚子火走出顾兰英办公室时,恰好碰到了在门口等候的宋潇潇。
这时候,宋潇潇正一脸得意的看着秦楚生,说道:“秦经理,那我待会儿找你拿邀约券哦。”
人世间的种种奇妙,往往让人觉得可笑;每当你对某事物觊觎期盼时,最终得到的结果却是离你远去,而这种的离你远去,大多是自然因素,小部分是人力施为。
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